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三乡再开招聘夜市

来源:http://www.qqlxnzw.com 责任编辑:ag88环亚 2019-06-25 15:53

  南都讯记者胡怀军昨天已是农历正月二十一,但节后“用工荒”仍在持续,中山多家企业称今年招工比往年更难,有企业主称其工厂工人节后返岗率还不到五成。“用工荒”之下,人社部门也想尽办法。三乡人社部门开通了微信招工求职平台,协助企业招工;本月14日和21日晚,三乡还将开启“招聘夜市”。

  “用工荒”一直在持续。春节过后,三乡一家快餐店的老板刘先生一直愁眉不展,原因是店内一直缺人,生意因此受到极大影响。

  刘先生的快餐店规模不大,满员只需要8个员工。尊龙人生就是博旧版。他原本预计春节后员工都能回来,但没想到最终只回来了5个人。刘先生说,店里光是厨房就需要4个人,这样一来,就只剩下一个服务员了,“服务员既要点单又要收银,根本忙不过来。”无奈之下,刘先生只好缩短营业时间,生意也因此受到影响。尽管早已四处张贴了招工广告,但刘先生说到昨天都没有一个人应聘。

  缺工的不止是服务行业,三乡一家绣花厂老板白先生介绍,他的工厂员工节后返岗率不到五成,“需要30多个,只回来10多个。”而古镇一家灯饰厂的老板谭先生也介绍,其工厂到昨日仍缺10多名工人。

  对于“用工荒”,多家企业主认为,这跟很多工人仍在老家没出来和工人数量的确在减少有关。另有企业主介绍,逐年增多的临时工,也让招工变得更加困难。

  前述绣花厂老板白先生介绍,其所在的服装行业淡旺季比较明显,一到旺季就严重缺人,只能找临时工帮忙。他说,一开始,临时工多出现在成衣厂,但这几年逐渐扩大到下游配套厂。

  白先生认为,临时工的大量出现跟务工人群变化有直接关系。他解释说,现在的年轻人都不愿受约束、比较喜欢自由,做临时工则可以自己安排时间;另外,临时工是按天计酬相对报酬比较高。但面临的问题是收入不稳定,全年算下来的收入比固定工要低。

  白先生说,临时工的出现一定程度缓解了“用工荒”,但到旺季人手还是不够,“每间厂都要临时工,只能到处找。”

  面对“用工荒”,转型升级迫在眉睫。不过,一些中小企业因缺乏转型动力和资金,只能想出“土办法”来缓解问题。

  白先生介绍,服装行业同样面临“招人难”的情况,一些企业开始“化整为零”,具体做法就是,把一些业务外包给微型加工厂或小作坊。和工厂相比,微型加工厂和作坊的规模小,用人更为灵活,“一家人就可以做,时间也没太多限制,ag88环亚国际。有些妇女都可以一边工作一边带孩子。”

  尽管这种做法一定程度缓解了用工难题,但白先生说,小作坊的加工质量难以保证,长期下去会带来很多问题。

  今年2月,三乡人社部门在全市率先推出了“三乡人社分局人才网”官方微信,试图为全镇求职者打造一个“一机在手,求人求职无忧”的就业公共服务网络平台。

  据介绍,“三乡人社分局人才网”具有信息审核、实时应聘、招聘会发布及发布培训信息等功能。有用人单位表示,这个平台的推出,为单位招聘节省了不少功夫。三乡人社分局副局长李宝荣表示,通过借力网络平台,以手机微信作为传播载体,向社会传播相关招聘信息,可以快速解决用人单位和求职者的需求,达到双赢。

  另外,本月14日和21日晚,三乡还将开启“招聘夜市”。南都记者了解到,夜市时间从晚6点半到晚9点半,地点在三乡文化广场。三乡人社部门负责人介绍,三乡文化广场人流量大,很多求职者都会选择在周末的晚上到广场锻炼、休闲,很多求职者在白天大多要工作,参加招聘会的时间很少;而一些招聘单位在工作日期间也难以派出更多人手来,“选在周末的晚上,大家都有更多时间。”

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